ホテル料飲人手不足解消サービス・サポート&運営受託事業

 

本当に人手不足なのか?・・・利益がないのに人手が足りない???

 

 接客満足度・リピート集客数・ 売上収益・教育・スタッフ管理・・・等々

   世界 トップレベルの  Disney EPCOT で学んだノウハウと20数ヵ国のスタッフ経験を取り入れた。

 

  ビジネス・エコノミーホテル料飲施設の運営受託、OJT、コンサルティング受けたまわります。

 

他社受託会社に無い当社受託特徴(強み)

 

・Disneyの教育・スキル

・Disneyの接客術ノウハウ

・Disneyの利潤創造ノウハウ

・最安値保証から地域一番満足ホテルの維持

・最低価格からの脱却仕組み

 

 元ホテル業界従事という理由で運営委託していませんか

そこには、世界に通じる、スキル・ノウハウは在りますか??

 

 当社は、米国 Disney他、20数ヵ国のお客様とスタッフ経験を

取り入れた、人手不足・集客不足を具体的な解決提案致します。

是非、貴社のノウハウに追記下さい。

🖱 click ホテルオーナー様 必見

・現委託会社に満足していない

・直営がしんどくなってきた

・投資計画が予定を下回っている

・建設、改装を計画している 等々

 

🖱 click 運営管理責任者様 必見

・人手不足で廻らない、求人応募が無い

・原価率が高騰

・朝食時以外は赤字運営

・スタッフのスキル不足

・クレーム対応アドバイスを・・・等々