効果的求人広告

 

働き方改革対応

・明確な仕事内容と給料提示

・採用から活用・スタッフから

 

運営管理と低離職率

・サービス手順とルール見えるか表示

・キャプテン・リーダー制運用

 

やりがいと生きがい募集

・給料より「やりがい・生きがい」

・ハウスルールとサービススキル

 

 

 

 

 

 

 

働き方改革の始め方

出典:https://www.works-i.com/column/works03/detail003.html